崗位職責(zé)：
1、 組織起草公司各階段的工作、事跡匯報和其他各類公文文件的撰寫；
2、 負責(zé)公司相關(guān)法律事務(wù)工作的處理及協(xié)調(diào)工作；
3、 負責(zé)公司與政府部門的對接，資質(zhì)申辦管理工作；
4、 負責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
5、 負責(zé)公司會議及活動總體規(guī)劃及管理工作；
6、 組織編制公司行政資產(chǎn)的預(yù)算及合理控制經(jīng)費的支出；
7、負責(zé)組織并制訂各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。
任職要求：
1、法律、工商、行政管理專業(yè)優(yōu)先，熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程及方式；
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文案撰寫能力，人際交往能力及公關(guān)能力，有較強的服務(wù)意識；
3、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、外聯(lián)、公關(guān)能力，較強的計劃和控制能力，思路清晰，有洞察力，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。