職位要求
4年培訓經驗,熟悉各種培訓模式、培訓技巧;具有良好的溝通能力、親和力、外聯能力、學習能力,工作細致,有強烈的責任感和敬業精神,工作上能獨擋一面;具有良好的職業素養。負責公司、園區企業的培訓以及協助湖南省醫療器械行業協會開展工作。工作職責如下:
1、根據公司的發展戰略,制定培訓服務部的發展規劃、工作計劃和資金計劃;
2、根據企業需要,負責組織各類培訓、評比、競賽活動;
3、負責開展人才培訓業務,為企業進行員工知識更新培訓,崗位技能培訓以及其他培訓工作;
4、建立醫療器械行業培訓體系,包括培訓課程庫、企業庫、培訓講師選拔與管理、培訓考核評估實施等,便于培訓工作的更系統化的執行;
5、與各企業、各相關事業單位做好工作的銜接及溝通,創造良好的服務平臺。