職位要求
任職能力:1.有制定宏觀戰略、市場策劃及微觀管理執行的能力,有全國甚至全球視野
2、有50人以上帶團隊的能力
3、有開拓及創新能力4、有全國招商管理能力
4、要有合作、共贏的能力
5、有銷售的激情,熱衷于銷售
崗位職責:
1.根據公司的發展戰略,組織制定公司的營銷戰略規劃,并組織實施,以確保
公司年度銷售業績的達成和市場地位的不斷提升。
2.組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,并監督銷售計劃的
執行。
3.組織制定公司的商業模式、營銷策劃和推廣方案,經審批后組織實施。
4.組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規范的
開展。
5.定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確??蛻魸M
意度。
6.代理商制度、操作規程的建立,代理商團隊的招募、建立和管理。
7.審核各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現象的出現。
8.對公司重大、特殊合同或訂單進行審核,確保銷售目標的實現。
9.協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作,確保產銷銜接順暢。
10.參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發展提供建議。
11.參與公司產品開發規劃,促進公司形成系列產品體系。
12.監督客戶回款情況,確保回款指標在控。
13.負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發
展趨勢。
14.負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作,確保營銷隊伍的
戰斗力。