一、工作職責
1、負責所分配區域的新客戶開發，老客戶關系維護；建立客戶檔案、定期跟蹤、推廣產品。
2、負責所分配區域與代理商建立合作關系，建立客戶檔案、定期跟蹤、推廣產品。公司原代理商關系維護；
3、負責接聽客戶電話，解答客戶問題，處理客戶訂單；
二、福利待遇
1、底薪（2000-2500）+提成+高獎勵；
2、春節、婦女節、端午節、兒童節、中秋節都會發放過節物資；過生日有生日禮物；工作時間滿1年以后有帶薪年假。
3、提供出差補助、話費補貼、餐補、住宿；
4、公司購買五險，有較多的學習培訓機會；
5、5.5天，8小時工作制，法定節假日按國務院通知休假；
6、達到公司預定目標，年收入可達30萬。
三、任職資格
1、能夠適應經常出差；熟悉應用OFFICE辦公軟件；
2、較強的溝通和交流能力，反應敏捷；
3、性格開朗，有激情，有較強的工作責任感和事業心，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神。有一定的抗壓能力；
4、機械、電子等相關專業，或有行業工作經驗者優先。
1、負責所分配區域的新客戶開發，老客戶關系維護；建立客戶檔案、定期跟蹤、推廣產品。
2、負責所分配區域與代理商建立合作關系，建立客戶檔案、定期跟蹤、推廣產品。公司原代理商關系維護；
3、負責接聽客戶電話，解答客戶問題，處理客戶訂單；
二、福利待遇
1、底薪（2000-2500）+提成+高獎勵；
2、春節、婦女節、端午節、兒童節、中秋節都會發放過節物資；過生日有生日禮物；工作時間滿1年以后有帶薪年假。
3、提供出差補助、話費補貼、餐補、住宿；
4、公司購買五險，有較多的學習培訓機會；
5、5.5天，8小時工作制，法定節假日按國務院通知休假；
6、達到公司預定目標，年收入可達30萬。
三、任職資格
1、能夠適應經常出差；熟悉應用OFFICE辦公軟件；
2、較強的溝通和交流能力，反應敏捷；
3、性格開朗，有激情，有較強的工作責任感和事業心，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神。有一定的抗壓能力；
4、機械、電子等相關專業，或有行業工作經驗者優先。
職位類別： 銷售經理/主管/主任
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