崗位描述：1、負責客戶方外包員工的人事管理工作：包含社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理等人事基本服務；2、負責客戶、員工投訴及突發事件的應對處理，保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通，同時按要求及時上報處理情況；3、負責按公司相關客服流程提交相關報告及報表。任職資格：1、 大專或以上學歷，人力資源、法學、會計學專業優先；2、熟悉勞動法、勞動合同法以及當地社會保險、福利待遇等方面的法律法規及政策優先；3、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作，尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用；4、良好的服務意識，較強的執行力與統籌能力，能獨當一面。具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神
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