崗位職責：1. 招聘工作的開展，負責統籌管理分公司內部人員的招聘工作；2. 負責分公司的人事及行政工作統籌管理；3. 主導分公司的新員工入職培訓，支持業務類在職培訓；4. 策劃組織分公司定期企業文化活動；5. 分公司各類人事行政數據管理（統計、分析）；6. 定期完成業務部門人員盤點，并與業務部門保持主動接觸和溝通，及時幫助業務部門解決人力資源方面的需求；6. 其他領導交辦的工作。任職資格：1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業；2. 3年及以上人力資源工作經歷，有一年以上同崗位經驗；3. 性格活潑，熱情開朗，有較強的親和力；4. 邏輯思維清晰，溝通協調能力較好，有較強的主動思考能力；5. 對創業型公司有較強的加入意愿。薪資：6-8k 福利：五險一金 周末雙休
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