崗位職責：1.根據BP反饋整理JD，并在各渠道發布；2.通過各招聘渠道進行簡歷初篩，并提交給BP進行復篩；3.對通過BP復篩的簡歷進行電話邀約面試，并協調BP，用人經理、候選人時間進行面試安排；4.跟進面試反饋5.定期整理招聘數據，完成日常報表；6.完成上級領導分配的其他工作任職要求：1.大專學歷以上，本科優先2.1-3年招聘工作經驗，互聯網/電商/零售行業優先，有商品采購，客服，物流，產研，職能線招聘經驗者優先3.較強的溝通能力及觀察力，善于思考總結4.抗壓能力強，執行能力佳，責任心強
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