崗位職責：1、負責分公司員工關系及行政工作執行（包括員工基礎人事數據）；2、負責分公司各類行政事項處理，包括公章管理、固定資產管理、各類費用報銷等；3、負責策劃落地分公司企業文化活動（生日會、團建）；4、協助開展招聘工作；5、其他領導交辦的工作；任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業；2、1年及以上人事行政崗位工作經驗；3、性格活潑，熱情開朗，有較強的親和力；4、邏輯思維清晰，溝通協調能力較好，有較強的主動思考能力；5、 對創業型公司有較強的加入意愿。薪資5-6k福利：五險一金 周末雙休
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