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工作職責(zé)：1、協(xié)助大區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)規(guī)劃公司的品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣策略；2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)性評(píng)估和分析，并做好相應(yīng)推廣活動(dòng)的策劃和監(jiān)督實(shí)施；3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)反饋市場(chǎng)信息，處理市場(chǎng)問題；5、掌握產(chǎn)品知識(shí)，通過日常拜訪及產(chǎn)品介紹會(huì)，擴(kuò)大客戶對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步了解；6、有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，合理安排拜訪頻率，確保正確傳遞產(chǎn)品信息；7、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的回收；8、完成公司交辦的其他工作；任職要求：1、大專或以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)有醫(yī)療背景資源，能立刻開展工作者優(yōu)先；2、本公司為醫(yī)療設(shè)備行業(yè)，主營(yíng)醫(yī)療微創(chuàng)手術(shù)內(nèi)窺鏡攝像系統(tǒng)的制造與銷售，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、敢于挑戰(zhàn)高薪，敢于突破自己，熱情大方，積極向上，高效履職；4、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；福利待遇：1.公司1帶1的專業(yè)職位培訓(xùn)體系；不定期對(duì)優(yōu)秀銷售工作者的集中培訓(xùn)2.公司發(fā)展前景廣闊，上升空間大，職位上升系統(tǒng)明確：銷售經(jīng)理-高級(jí)銷售經(jīng)理-省級(jí)銷售總監(jiān)--大區(qū)銷售總監(jiān)-公司營(yíng)銷總。可根據(jù)個(gè)人意愿和公司統(tǒng)籌計(jì)劃安排到全國(guó)各個(gè)省會(huì)城市以及地級(jí)城市工作，并提供住宿。3.薪資構(gòu)成：年薪=基本工資+提成+浮動(dòng)工資+獎(jiǎng)金。優(yōu)秀者年薪均能在15―20萬，佼佼者甚至綜合年薪能達(dá)到30萬。4.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；五天八小時(shí)工作制5.享受國(guó)家法定節(jié)假日

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