1.負責人力資源管理相關模塊日常工作的組織實施，包括但不限于人員招聘、員工關系、績效管理等；2.及時了解并掌握部門的用人需求，發布招聘信息，對候選人進行面試、評估、篩選與推薦；3熟練招聘渠道的操作，管理現有招聘渠道，開發新招聘渠道；4.執行與人力資源相關的日常工作和與高級人才相關的行政事務；5.完成領導安排的其他工作崗位要求：1.本科以上學歷，人力資源管理、行政管理專業優先；2.一年以上招聘經驗，能獨立負責招聘模塊工作，有獵頭經驗優先；3.工作積極主動，具備良好的團隊合作精神及服務意識，能夠獨當一面；4.具備較強的責任心和吃苦耐勞的精神，有較強的抗壓能力；5.形象大方，性格熱情有親和力，善于溝通交流，處事靈活。
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- 公司規模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：其他
- 所在地區：廣東-廣州市
- 聯系人：人力資源部
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工作地址
- 地址：廣州經濟技術開發區科學城金峰園路2號
