崗位職責:
1、負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配,設定年度銷售目標營銷策略、方案并進行合理分配;
2、負責陜西省內區域銷售費用的預算、控制銷售成本及團隊打造等管理類工作;
3、負責完成年度銷售及回款任務,實現公司年度戰略目標,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;
4、負責根據行業市場的變化,適時制定銷售管理制度,設計與銷售目標匹配的銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵分配方案等,分解落實到各區域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體工作業績及工作效率;
5、負責營銷團隊建設,擬定團隊發展規劃方案、培養人才梯隊和設置個人績效考核(KPI);健全公司營銷管理制度、業務流程、激勵政策。
任職資格:
1、年齡:48歲以內,大專以上學歷,8年以上行業營銷運營管理工作經驗,3 年以上同等崗位工作經歷。
2、對市場營銷工作有深刻認知和實操能力,熟悉行業市場營銷模式,有豐富的會議銷售、住宅小區營銷的產品推介經驗;
3、有很強的市場調研和分析能力,善于根據企業特點、行業趨勢制定營銷戰略。
4、對市場開發、客戶分析、產品推廣、渠道維護等方面有豐富的經驗和獨到見解;
5、具備很強的團隊建設能力,擅于激勵團隊、引導團隊、打造團隊;
6、具有醫療器械銷售等知名企業同等職務工作經歷優先考慮;
1、負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配,設定年度銷售目標營銷策略、方案并進行合理分配;
2、負責陜西省內區域銷售費用的預算、控制銷售成本及團隊打造等管理類工作;
3、負責完成年度銷售及回款任務,實現公司年度戰略目標,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;
4、負責根據行業市場的變化,適時制定銷售管理制度,設計與銷售目標匹配的銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵分配方案等,分解落實到各區域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體工作業績及工作效率;
5、負責營銷團隊建設,擬定團隊發展規劃方案、培養人才梯隊和設置個人績效考核(KPI);健全公司營銷管理制度、業務流程、激勵政策。
任職資格:
1、年齡:48歲以內,大專以上學歷,8年以上行業營銷運營管理工作經驗,3 年以上同等崗位工作經歷。
2、對市場營銷工作有深刻認知和實操能力,熟悉行業市場營銷模式,有豐富的會議銷售、住宅小區營銷的產品推介經驗;
3、有很強的市場調研和分析能力,善于根據企業特點、行業趨勢制定營銷戰略。
4、對市場開發、客戶分析、產品推廣、渠道維護等方面有豐富的經驗和獨到見解;
5、具備很強的團隊建設能力,擅于激勵團隊、引導團隊、打造團隊;
6、具有醫療器械銷售等知名企業同等職務工作經歷優先考慮;
職位類別: 銷售總監/區域總監
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- 公司規模:1 - 49人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:二類醫療器械
- 所在地區:陜西-西安市
- 聯系人:劉
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:未央區鳳城二路海璟國際C2